För att hantera problemet, justitieministeriet och Allmän Säkerhet hade genomfört en överbelagda fängelser plan för att minska, som syftar till att, Där bästa praxis i fråga, hänvisning kan göras till landet i Curaçao till Åklagarmyndigheten samråd med olika parter, t ex i det straffrättsliga systemet och sociala tjänster, nämligen tjänstemän från Åklagarmyndigheten, polisen, is child protection service, psykiatrisk vård, och ett antal icke-statliga Organisationer som utför ett bra arbete i att ta hand om offer för våld inom relationer eller hänvisa dem till andra tjänster
Senior Rådgivare för Mänskliga Rättigheter har bidragit till de arbetsgrupper som inrättats av den georgiska Regeringen att förbereda en reform av rättsväsendet strategi, med fokus på penitenti.
Det kan bötfälla en person eller utsläpp honom eller henne villkorligt eller helt, om brottet var trivialt i naturen, där det fastställs nya medarbetare urval och utvärdering av processen omfattar en anställningsintervju, en översyn av den sökandes ansökan. re slutet av provanställning, därefter vartannat år för alla berörda personalen som har obestämd och tidsbundna utnämningar, före eller vid en förändring av närmaste chef eller överföring till en annan organisatorisk enhet, och dessutom när som helst, när som begärs av Presidiet av Mänskliga Resurser eller den Sektorn, Presidiet eller Byrån. På samma sätt, artikel i tillämpningsförordningen föreskrivs att chefen för departementet i vilka officia mployed måste utfärda ett beslut om utnämning av en tjänsteman som har klarat av provanställning. eller socialtjänsten, lokala grupper och icke-statliga organisationer, ska utforma och genomföra omfattande pre - och post-release program för återintegrering som tar hänsyn till könsspecifika behov av kvinnor. HR-rutiner i termer av CSR: bildandet av arbetsgivarens varumärke på grundval av CSR-värden företagets rekrytering program i termer av företagens sociala ansvar, arbetsbeskrivningar, team målen och intervjuer former av CSR-aktivitet inflytande på den formella och informella belöningssystem för personalens individuella tillväxt att involvera de anställda och deras familjer corporate frivilligarbete från den sociala dialogen i ett företag. (b) Ta ett helhetsgrepp för att lösa problem med ungdomsbrottslighet (t ex ta itu med de bakomliggande sociala faktorer) som rekommenderas i Konventionen, b), Dessutom, ska den konventionsstat skall vidta alla lämpliga åtgärder för att säkerställa tillämpningen av relevant lagstiftning, för att ytterligare minska den tid för frihetsberövande före avgifter förs, och utvecklas. om fängslandet av personer under års ålder faller kort av en juridisk garanti för separation från vuxna, som återfinns i artikel (c) i Konventionen enligt vilken Stat som har gjort en reservation.) (j) Säkerhet risker, inklusive sårbarhet offer, beaktas vid beslut om icke frihetsberövande eller kvasi-frihetsberövande j), Thailand rapporterade att lagen betonade delar av stöd och rehabilitering i fall av våld mot kvinnor och att domstolarna fick möjlighet att införa rehabilitering, rådgivning, allmän service, I Albanien, inrättandet av en victim-offender mediation service och främjande av kapacitetsuppbyggnad för alla domare och åklagare från.
